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新的一年,新機遇,新發展
日期:2016-04-16 來源:原創 作者:安利達
-----2015年公司年終表彰大會

        2016年2月3日上午, 公司2015年度年終總結大會在金明工業園廠區舉行。公司董事長帶領全體董事向在座的全體員工表示節日的祝福。 
        總經理趙海斌做年度工作報告中,首先代表公司向大家致以節日的問候!同時,向兢兢業業辛勤工作在各條戰線上的每一位安利達的同仁以及駐外辦事處、項目部給予公司理解和支持的每一位家屬表示衷心的感謝!正是你們的努力與付出,讓安利達這個品牌在鋼結構行業中快速成長與提升。 2015年,公司各部門圍繞年度總體經營目標,各部門上下一心共同努力,取得了較好的業績。但也存在很多不足之處,尤其是各項經營指標未取得預期的目標。新的一年又即將來臨,公司已經下達2016年的經營目標,應該說目標任務是任重而道遠的,只有通過我們全體干部員工齊心協力、深挖內部潛力,提高工作質量,共同努力才能確保完成各項指標任務。為了更好地開展2016年的各項工作,發揮各部門現有的優勢,改變存在的不足,趙總分別從年度主要經濟指標完成情況、安全、質量、新技術引進、重大項目合作、經營管理情況、內部管理工作等方面進行了回顧與總結。 
        趙總還對公司各部門下達的2016年的主要經營指標進行了說明,對具體經濟措施進行了分解,一是成立新三板上市領導小組,做好股份制改造工作,實現股權激勵,拓寬融資渠道;二是成立外聯小組,收集與外部合作談判資料,做好與大型央企和各大設計院合作的談判工作;三是引進新技術、新產品,提升公司技術水平;四是尋求新的利潤增長點,彌補主業增長乏力;五是提升公司知名度和技術權威;六是降低財務融資成本和人力資源成本;七是提升風險意識,要形成工作行為審慎的習慣,管控好風險。
        趙總指出,今天我們在這里進行2015年度總結表彰大會,對在剛剛過去的2015年工作中作出貢獻的優秀員工和先進集體進行表彰,希望全體干部員工在祝賀他們的同時更應該向他們看齊和學習。同時也希望在新的一年里,全體干部員工在工作中處處營造出一種當先、爭先,大力弘揚先進的良好工作氛圍。當然,今天受表彰的同志們,更應該在新的一年里作出表率,工作精益求精,繼續提升自我,不斷追求卓越,為公司作出更大的貢獻。新的一年任重而道遠,前進的路上還有許多意想不到的困難。總之,公司的發展離不開全體干部員工的支持與奉獻,衷心希望全體員工以主人翁的敬業精神,以顧全大局的奉獻精神,以勇于創新的進取精神,以精益求精的追求精神,為公司的發展深挖潛力,再立新功。趙總深信,在全體員工的共同努力下,公司新一年的各項目標一定能夠實現,安利達的明天一定會更加美好,更加輝煌!
        9名優秀員工、1個先進部門、1個先進班組,分批依次走上領獎臺,受到公司的隆重表彰。受表彰的部門和個人均表示要以自己的實際行動感謝公司、感謝領導多年來的不懈培養,感謝同事們的無私幫助,公司的培養讓我們在安利達這個大家庭快速地成長,大家的幫助讓我在工作崗位上作出了成績,公司的認可更堅定了扎根安利達、奉獻安利達的信心。”
        公司總經理趙海斌向受到表彰的先進個人和先進集體表示祝賀,并希望大家能夠向先進學習,心往一處想,勁往一處使,擰成一根繩,以安利達戰略發展目標為中心,為實現“新時代,新安利達,新起點”的宏偉目標貢獻一份力量!
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